Scandinavian Management Centers bärande idé är att samverkan i chefsförsörjnings och ledarutvecklingsfrågor ger vidgade perspektiv, bra erfarenhetsutbyte och goda lärtillfällen.
Genom ett systematiserat samarbete ska centret fungera som en länk, som på partnerbasis utvecklar högkvalitativ, behovsanpassad ledarträning för företag och förvaltningar.
Scandinavian Management Center är med detta arbetssätt ett komplement och ett stöd till interna ledarutvecklingsprogram.
Scandinavian Management Center arbetar också för att individer under trivsamma former träffas, bildar nätverk och utbyter erfarenheter.
SMC har sitt säte på Åkeshofs
slott i Bromma.
Managementprogram
Scandinavian Management Center erbjuder såväl en bred allmän managementutbildning som managementprogram inom specialområden.
Genom programmen ska deltagarna få ökad förståelse för sin egen ledarroll och förbättra sin förmåga att leda olika verksamheter.
Den grundläggande arbetsmetodiken i programmen är "action learning", vilket betyder verklighetsanknytning och konkret problemlösning.
Sparringprogram
Dessa program ger möjlighet för företagsledare och högre chefer från olika branscher/områden att tillsammans med konsulter ta upp och testa olika frågeställningar under ett antal endagsträffar. Sparringprogrammen skall, genom sin uppläggning, vara idégivare och ge nya vinklingar på såväl kortsiktiga som långsiktiga frågor.
Mentorprogram
Mentorprogrammen har en speciell ställning inom Scandinavian Management Center. De är ett komplement till övriga managementaktiviteter och arbetar för att uppnå utveckling genom att förena nya perspektiv med värdefull erfarenhet.
Metaseminarier
Inom Scandinavian Management Center genomförs också årligen en serie en- till tvådagarsseminarier, där framstående "tänkare" och praktiskt verksamma ledare delger sina kunskaper och erfarenheter.
Filosofin bakom seminarierna är att de ska vara såväl idé- som problemorienterade och ta upp konkreta exempel från företag och förvaltningar.
Kunskaps- och studieresor
Scandinavian Management Center arrangerar även återkommande kunskapsresor. Syftet med dessa är att knyta kontakter, utveckla internationella perspektiv samt utvärdera händelser och tendenser i omvärlden.
Arbetsmetodiken under resorna är "action learning" och deltagarna redovisar sina intryck och lärdomar i särskilda reserapporter.
Scandinavian
Management Center är anslutna till CourseBox bonussystem CourseBONUS för dem
som anmäler sig till våra kurser via
www.coursebox.se
